Continuïteit

Het laagste ziekteverzuim in de branche

CSU voert een uniek ziekteverzuimbeleid, gebaseerd op persoonlijke aandacht en begeleiding. CSU beschikt daartoe over eigen artsen, verzuimbegeleiders, -assistenten en behandelkamers op de vestigingen. Het verzuimcijfer werd via deze aanpak teruggebracht van bijna 11% in 1999 tot circa 5% heden. De verzuimcijfers behoren daarmee tot de absoluut laagste in de branche.

Tevredenheid medewerkers zorgt voor tevreden klanten

Medewerkers van CSU zijn zeer vakkundig, met name door hun opleiding en ervaring. Bij gebleken geschiktheid krijgen ze een ruime beslissingsbevoegdheid, wat resulteert in méér betrokkenheid en dus in een verbeterde kwaliteit bij de werkuitvoering. Meer tevredenheid en betrokkenheid van werknemers betekent bovendien minder uitzendkrachten, minder verloop en beter kwaliteitsbehoud. En dat leidt tot weer tevreden klanten. Kortom, het succes van CSU berust op aandacht voor het personeel.

Terug naar Dienstverlening